Een LinkedIn profielfoto is vaak het eerste wat iemand van je ziet, dus een professionele foto werkt beter dan een selfie of een uitgeknipte vakantiefoto. Mensen kijken in een paar seconden naar je foto en bepalen of je betrouwbaar, vriendelijk en professioneel overkomt. Een selfie met je kat op de achtergrond zegt vooral dat je van katten houdt.
Wat maakt een goede profielfoto?
- Je gezicht staat centraal: je moet herkenbaar zijn, ook in een klein cirkeltje.
- Een rustige achtergrond: geen afleiding, wel karakter.
- Een echte glimlach: geen geforceerde grijns of lege blik.
- Kleding die bij je werk past: zo laat je zien wie je bent.
Waarom een selfie niet werkt
Een selfie vervormt je gezicht, het licht is zelden goed en de achtergrond zegt meer dan jij. Op de foto hierboven zie je wat een goede belichting en hoek doen: het gezicht zit goed in het frame, de blik is helder.
Wat levert het je op?
Een goede foto maakt je herkenbaar, bouwt vertrouwen en helpt bij sollicitaties, netwerken en klanten werven. Je gebruikt dezelfde foto op je website, in je e-mailhandtekening en op je visitekaartje. Zo bouw je aan je merk.
Hoe verloopt een profielfotoshoot?
We praten kort over waar je de foto voor nodig hebt. Daarna fotografeer ik je in een ontspannen sfeer, met muziek en humor, en laat ik tussendoor foto’s zien. Zie je het zelfvertrouwen op de foto hierboven? Dat is precies waar het om gaat. Meer over mijn aanpak lees je op de pagina over bedrijfsfotografie.
Veelgestelde vragen over een profielfoto
Hoe vaak moet ik mijn profielfoto vernieuwen?
Ongeveer elke twee à drie jaar, of eerder als je uiterlijk of werk flink verandert.
Wat moet ik aantrekken?
Kies kleding die bij je werk past en waar je je prettig in voelt. Effen kleuren werken meestal het beste.
Kan ik meerdere foto’s krijgen?
Ja, je krijgt een selectie. Zo heb je een variant voor LinkedIn, je website en bijvoorbeeld een brochure.
Tijd voor een foto die klopt?
Neem contact met me op of bel 06 – 1079 8525. Dan zorgen we dat jouw profielfoto jouw carrière ondersteunt, in plaats van tegen te werken.